Un groupe d’employés d’adidas a livré à la marque un document demandant des changements concernant la diversité, et les mesures d’inclusions au sein de l’entreprise.
Suivant les mouvements de manifestation du mouvement Black Lives Matters en l’honneur de George Floyd. Des employés d’adidas se sont élevés afin de délivrer à la marque aux trois bandes un document demandant du changement. Nommé « Our State of Emergency », le document des employés est constitué de 32 pages. Il regroupe les changements qu’ils souhaitent voir en matière de politique de diversité, et d’inclusion au sein d’adidas.
«Investir dans ses employés noirs; investir dans la communauté noire; investir dans la lutte pour la justice raciale et le changement pour les Noirs; et faire preuve de responsabilité. «
Une demande faite par 13 groupes d’employés représentant soit pas moins de 150 travailleurs de la marque allemande. Le groupe a exigé d’adidas d’atteindre le seuil d’au moins 31% de latinos et noirs dans les entreprises. Cela à chaque niveau et d’ici le 31 décembre 2021. D’autre part, le groupe a exigé une réponse d’ici le 19 juin.
Découvrez la réponse interne d’adidas à ses employés suite a l’élévation de ces derniers ci-dessous :
« Nous écoutons, nous reconnaissons que nous n’en avons pas fait assez et nous nous engageons à en faire plus. – Nous sommes sur le point de finaliser nos engagements pour nous assurer que nos employés, et plus important encore nos employés noirs, soient entendus, soutenus et impliqués dans les solutions. – Nous travaillons en étroite collaboration avec notre groupe de ressources pour les employés Progressive Soles et une coalition de dirigeants noirs, et nous sommes unis pour progresser. Ensemble, nous établissons des objectifs quantifiables axés sur une action immédiate et un impact à long terme, en interne et en externe. Nous nous tiendrons responsables du changement. Nous croyons fermement qu’ensemble est la seule façon d’aller de l’avant. »
Une réponse positive qui augure des changements au sein de l’entreprise pour les années à venir. Reste plus qu’a attendre la déclaration publique d’adidas d’ici le 19 juin, en espérant que ces efforts n’auront pas été pas vains. Par ailleurs, adidas avait déjà apporté son soutien au mouvement la semaine dernière via les réseaux sociaux.
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